Outplacement

Definicja i kontekst

Outplacement to zespół działań wspierających pracowników zwalnianych lub zagrożonych zwolnieniem w szybkim powrocie na rynek pracy. Obejmuje doradztwo zawodowe, szkolenia i przekwalifikowanie, pomoc w poszukiwaniu zatrudnienia, wsparcie psychologiczne oraz dotacje na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Określany jest także jako wsparcie typu adaptacyjnego lub program zwolnień monitorowanych, organizowany przez pracodawcę lub instytucje publiczne.

W funduszach UE w Polsce outplacement jest finansowany przede wszystkim z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (FSE+) w programach regionalnych zarządzanych przez urzędy marszałkowskie oraz z programu krajowego FERS. Projekty kierowane są do osób objętych restrukturyzacją zatrudnienia, w tym do pracowników sektorów podlegających transformacji. Wsparcie rozpoczyna się zwykle od bilansu kompetencji, na podstawie którego planuje się indywidualną ścieżkę reintegracji zawodowej.

Beneficjentami w rejestrze są instytucje rynku pracy, firmy szkoleniowo-doradcze oraz przedsiębiorstwa realizujące programy dla zwalnianych pracowników. Outplacement łączy się z aktywizacją zawodową i z celem łagodzenia skutków zmian gospodarczych na regionalnych rynkach pracy.

Jak używać tego pojęcia w praktyce

Pojęcia tematyczne pomagają zrozumieć, na co faktycznie trafiają środki UE. Przy analizie danych warto zestawić je z konkretnym sektorem PKD i programem operacyjnym, bo ten sam obszar (np. cyfryzacja czy klimat) bywa finansowany z kilku różnych funduszy jednocześnie.

Dlatego hasło Outplacement (pojęcie tematyczne) warto czytać razem z konkretnymi stronami serwisu — sektory pkd, analizy i dane — oraz z metodologią danych. To zmniejsza ryzyko błędnej interpretacji oficjalnych kwot.

Pojęcia powiązane

• FSE+Europejski Fundusz Społeczny Plus (FSE+) to główny instrument UE wspierający inwestycje w kapitał lu…
• FTJFTJ — Fundusz na rzecz Sprawiedliwej Transformacji (ang. Just Transition Fund) to instrument finanso…
• Aktywizacja zawodowaAktywizacja zawodowa to zespół działań zmierzających do podjęcia lub utrzymania zatrudnienia przez o…
• Uczenie się przez całe życieUczenie się przez całe życie (lifelong learning) to koncepcja zakładająca, że zdobywanie wiedzy i ko…

Najczęstsze pytania

Co to jest Outplacement?

Outplacement to zespół działań wspierających pracowników zwalnianych lub zagrożonych zwolnieniem w szybkim powrocie na rynek pracy. Obejmuje doradztwo zawodowe, szkolenia i przekwalifikowanie, pomoc w poszukiwaniu zatrudnienia, wsparcie psychologiczne oraz dotacje na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Określany jest także jako wsparcie typu adaptacyjnego lub program zwolnień monitorowanych, organizowany przez pracodawcę lub instytucje publiczne.

W jakim kontekście używa się pojęcia Outplacement?

Outplacement pojawia się w dokumentach, poradnikach i danych dotyczących funduszy europejskich. Najlepiej czytać je razem z kategorią: Pojęcie tematyczne.

Gdzie sprawdzić dane powiązane z tym pojęciem?

Najlepszym punktem startu są programy operacyjne, ranking beneficjentów, wyszukiwarka oraz metodologia danych ktoiledostaje.pl.